Информация Клуб "МУАЙ ТАЙ" Премиальная система для состава

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Жизнь игра - играй красиво 😎 из Краснодара ❤️
Лидер сервера
Сервер "Петербург"
Сообщения
52
Реакции
13
Баллы
8
Данная тема предназначена для поощрений за определённый вид деятельности в организации, а также для стимулирования работников. За разностороннюю активность, вы можете получить денежные средства.


Виды деятельности и вознаграждение за их выполнение:

Онлайн 6+ часов в игре - 300.000 рублей;
Участие в глобальной RP от любой организации - 400.000 рублей;
Участие в поездке на В/Ч от 5+ раз - 500.000 рублей;
Отстоять на посту "Въезд" 2+ часа с докладами каждые 10 минут - 600.000 рублей;
Принять участие в 5+ собеседованиях - 700.000 рублей;
Принять участие в афере "Ограбление банка" - 800.000 рублей;
Принять участие в афере "Доставка кайфа" - 900.000 рублей;


Примечания:

[!] Оценка качества выполненных работ производится непосредственно лидером организации. Он вправе оценивать работу на своё усмотрение, в рамках, установленных выше [!]
[!] За попытку обмана, сотрудник может попасть в Чёрный Список [!]
[!] Доказательства проделанной деятельности должны быть зафиксированы и соответствовать правилам (/time) [!]
[!] Данная тема не распространяется на старший состав и лидера [!]
Данная тема предназначена для поощрений за определённый вид деятельности в организации, а также для стимулирования работников. За разностороннюю активность, вы можете получить денежные средства.


Виды деятельности и вознаграждение за их выполнение:

Онлайн 6+ часов в игре - 300.000 рублей;
Участие в глобальной RP от любой организации - 400.000 рублей;
Участие в поездке на В/Ч от 5+ раз - 500.000 рублей;
Отстоять на посту "Въезд" 2+ часа с докладами каждые 10 минут - 600.000 рублей;
Принять участие в 5+ собеседованиях - 700.000 рублей;
Принять участие в афере "Ограбление банка" - 800.000 рублей;
Принять участие в афере "Доставка кайфа" - 900.000 рублей;


Примечания:

[!] Оценка качества выполненных работ производится непосредственно лидером организации. Он вправе оценивать работу на своё усмотрение, в рамках, установленных выше [!]
[!] За попытку обмана, сотрудник может попасть в Чёрный Список [!]
[!] Доказательства проделанной деятельности должны быть зафиксированы и соответствовать правилам (/time) [!]
[!] Данная тема не распространяется на старший состав и лидера [!]
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху