- Сообщения
- 400
- Реакции
- 4
- Баллы
- 1
- Тема Автор
- #1
Здравствуйте, уважаемые сотрудники. В данном разделе вы можете ознакомиться с премиальной системой. Конечно, за усердные труды и вклад в развитие Больницы сотрудники должны поощряться премией.
Премия – это инструмент материальной мотивации сотрудников, денежное поощрение за качественную работу, которое выплачивается в дополнение к основной зарплате. Получить премию можно написав в "Заявление на получение премии".
Руководство ЦБ благодарит вас за вашу работу!
Премии для младшего состава:
Пост в течение 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут - 10 000 рублей
Пост в течение 60 минут с докладом в рацию каждые 10 минут - 30 000 рублей
Выдача 10 мед.карт - 5 000 рублей
Выдача более 20 мед.карт - 10.000 рублей
Выдача более 30 мед.карт - 30 000 рублей
Помощь в проведении собеседования - 5 000 рублей
Помощь в проведение проверки других гос. организаций - 15 000 рублей
Помощь старшему составу (другое) - в зависимости от сложности
Присутствовать на 1 строю - 5 000 рублей
Присутствовать на 3 строях - 25 000 рублей
Присутствовать на более 5 строях - 50 000 рублей.
Премия – это инструмент материальной мотивации сотрудников, денежное поощрение за качественную работу, которое выплачивается в дополнение к основной зарплате. Получить премию можно написав в "Заявление на получение премии".
Руководство ЦБ благодарит вас за вашу работу!
Премии для младшего состава:
Пост в течение 30 минут с докладом в рацию каждые 10 минут - 10 000 рублей
Пост в течение 60 минут с докладом в рацию каждые 10 минут - 30 000 рублей
Выдача 10 мед.карт - 5 000 рублей
Выдача более 20 мед.карт - 10.000 рублей
Выдача более 30 мед.карт - 30 000 рублей
Помощь в проведении собеседования - 5 000 рублей
Помощь в проведение проверки других гос. организаций - 15 000 рублей
Помощь старшему составу (другое) - в зависимости от сложности
Присутствовать на 1 строю - 5 000 рублей
Присутствовать на 3 строях - 25 000 рублей
Присутствовать на более 5 строях - 50 000 рублей.